Политика Конфиденциальности

1. Политика в отношении обработки персональных данных

1.1 Мы в Work-in.lt заботимся о наших пользователях, а это означает, что мы всегда собираем и используем ваши данные таким образом, чтобы уважать вашу конфиденциальность.
1.2 Персональные данные используются для предоставления вам безопасного доступа к нашим услугам, а также для повышения качества обслуживания клиентов с помощью предложений, адаптированных к вашим потребностям. Ваши личные данные позволяют нам понять ваши индивидуальные потребности, чтобы мы могли предоставить вам наилучшую поддержку и совет.
1.3 Мы постоянно применяем соответствующие технические и организационные меры для защиты персональных данных, чтобы они были в безопасности.

2. Кто несет ответственность за личные данные?

2.1 Work-in.lt – Портал принадлежит MB StSolutions (регистрационный номер 306097411).
2.2 MB StSolutions является контроллером персональных данных для обработки ваших персональных данных.

3. Какую информацию о вас мы собираем?

3.1 Портал собирает персональные данные Пользователя, которые он добровольно предоставляет после регистрации на Портале (регистрации учетной записи работодателя или соискателя) или использования других услуг, предоставляемых Порталом.
3.2 Портал собирает информацию о Пользователе: имя, фамилия, должность, адрес электронной почты, номер телефона, город, в котором работает лицо, персональные данные, относящиеся к профессиональной сфере деятельности Пользователя.
3.3 Мы также собираем данные автоматически, когда вы пользуетесь нашими услугами. Мы записываем, например, какие из наших услуг вы используете, какие страницы вы посещаете и как вы ведете себя на нашем веб-сайте, какие технологии вы используете, используете ли вы компьютер, планшет или мобильный телефон и какой браузер вы используете при просмотре портала, какой IP-адрес — адрес, который вы используете, и аналогичная информация.

4. Для чего мы используем персональные данные?

4.1 Передавать данные физическим лицам, ищущим работу с целью трудоустройства. Для передачи данных представителям компании для целей подбора персонала. Для обработки и администрирования покупки (заказа) пользовательских услуг. Для идентификации Пользователя в информационных системах Портала. Для идентификации пользователя при входе в свою учетную запись на Портале. Выдавать финансовые документы заказанных услуг. Для решения проблем, связанных с предоставлением и использованием услуг. Для связи с Пользователем услуги. В целях прямого маркетинга. Проводить статистический анализ, общие исследования по улучшению услуг и повышению их качества.

5. Что такое локальное хранилище данных и файлов cookie и как мы их используем?

5.1 Мы используем локальное хранилище данных, что означает, что различные типы данных хранятся локально на вашем устройстве (например, компьютере, мобильном телефоне или планшете) через ваш браузер. Одним из видов локального хранения данных являются файлы cookie. Локальное хранилище данных может, например, содержать пользовательские настройки, информацию о том, как вы просматриваете веб-страницы, какой браузер вы используете и какие объявления или рекламные ролики вы видите. Такие данные могут использоваться для персонализации контента и функций наших услуг, чтобы сделать ваш визит персонализированным и значимым для вас.

6. Ваши права.

6.1 Вы имеете право знать, что мы делаем с вашими личными данными, и получать информацию о том, как и почему обрабатываются ваши личные данные. Вы также имеете право на доступ к своим личным данным и, в некоторых случаях, на их исправление, удаление или блокировку.
6.2 Пользователь имеет право отозвать разрешение владельца Портала на управление и обработку его Персональных данных.
6.3 Пользователь имеет возможность подписаться на информационные бюллетени и сообщения Портала, рассылаемые в следующих целях: информирование Пользователя о новых или потенциальных кандидатах или вакансиях; информировать об изменениях, новых функциях или услугах на Портале.
6.4 Пользователь имеет возможность отказаться от информации, отправленной Порталом в информационном бюллетене или ином письме, перейдя по предоставленной ссылке для отказа от оферты или связавшись с администрацией Портала по телефону или электронной почте в контактах Портала.
6.5 Для отмены всех персональных данных, хранящихся на портале, пользователь может: самостоятельно воспользовавшись функцией «Удалить учетную запись» и удалив свою учетную запись и все связанные с ней данные о себе (данные удаляются немедленно); написать письмо на info@work-in.lt с просьбой удалить вашу учетную запись и личные данные.

7. Как долго мы храним ваши личные данные?

7.1 Мы будем обрабатывать ваши персональные данные до тех пор, пока это необходимо для достижения цели обработки, но не более 3 (трех) лет с даты вашего последнего подключения к системе. Это означает, что различные данные будут храниться в течение определенного периода времени для выполнения наших обязательств. по истечении этого срока персональные данные будут уничтожены лицом, уполномоченным официальным владельцем Портала.

8. Кому могут быть раскрыты личные данные?

8.1 Заботясь о конфиденциальности и доверии Пользователя, Портал обязуется сохранять конфиденциальность персональных данных Пользователя и использовать предоставленную информацию исключительно в целях, указанных в настоящем Соглашении, без согласия Пользователя не разглашать эту информацию третьим лицам. сторон, за исключением случаев, предусмотренных Договором, связанных с оказанием непосредственных услуг. Пользователь. Портал также может передавать Персональные данные Пользователя третьим лицам, которые действуют в качестве обработчиков данных от имени Портала. Персональные данные могут быть предоставлены только тем обработчикам данных, с которыми Портал подписал соответствующие соглашения или соглашения о сотрудничестве, содержащие положения о передаче/предоставлении персональных данных, и обработчик данных обеспечивает надлежащую защиту передаваемых персональных данных. Пользователя третьими лицами, насколько это разрешено соответствующими законами. Во всех остальных случаях персональные данные Пользователя могут быть раскрыты третьим лицам только в порядке, установленном правовыми актами Литовской Республики. Портал может передать персональные данные Пользователя государственным или правоохранительным органам по их запросу и только в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

9. Изменения в политике обработки персональных данных.

9.1 Мы можем вносить изменения в нашу политику конфиденциальности. В случае обновлений, которые имеют решающее значение для нашей обработки персональных данных (например, изменения указанных целей или категорий обрабатываемых персональных данных), или других обновлений, которые могут иметь решающее значение для вас, мы сообщим вам об изменениях в адрес электронной почты, на который вы зарегистрировались Work-in.lt , и изменения будут опубликованы на нашем веб-сайте задолго до того, как обновления вступят в силу.